« Rice 1991 » : différence entre les versions
(Page créée avec « Catégorie:article <!-- La catégorie article est une sous-catégorie de référence. Elle inclut les articles publiés dans des revues ou des journaux.--> = What Every... ») |
m (→1. Références) |
||
| Ligne 19 : | Ligne 19 : | ||
<!-- Remettre ici le ou les auteurs au format Prénom Nom, entre doubles crochets, afin de pouvoir retrouver les publications par auteur.--> | <!-- Remettre ici le ou les auteurs au format Prénom Nom, entre doubles crochets, afin de pouvoir retrouver les publications par auteur.--> | ||
* '''Revue''' : | * '''Revue''' : [[To Improve the Academy]] | ||
<!-- Remettre ici le nom de la revue, entre doubles crochets, afin de pouvoir retrouver les publications par revue.--> | <!-- Remettre ici le nom de la revue, entre doubles crochets, afin de pouvoir retrouver les publications par revue.--> | ||
<br> | <br> | ||
== 2. Copies == | == 2. Copies == | ||
Dernière version du 6 mars 2017 à 16:49
What Every Faculty Development Professional Needs to Know about Higher Education
1. Références
- Référence complète APA : Rice, D. (1991). What Every Faculty Development Professional Needs to Know about Higher Education. To Improve the Academy. Paper 226.
- Auteur(s) : Daniel Rice
- Revue : To Improve the Academy
2. Copies
- Copie en ligne : http://digitalcommons.unl.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1225&context=podimproveacad
- Copie locale :
- Copie physique :
3. Mots-clés
4. Abstract
Distingue 4 grandes conceptions en théorie des organisations :
- cadre structurel
- cadre ressources humaines
- cadre politique
- cadre symbolique
Pour chaque conception, donne quelques auteurs clés et une illustration (cas) pour exemplifier l'importance de cette dimension.
5. Résumé (facultatif)