« Potter 1995 » : différence entre les versions

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Présente les 8 étapes à suivre - ou à ne pas négliger - pour implanter un changement organisationnel :
Présente les 8 étapes à suivre - ou à ne pas négliger - pour implanter un changement organisationnel :


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== 6. Voir aussi ==
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Version du 3 mai 2016 à 16:51


Leading Change : Why Transformation Efforts Fail

1. Références

  • Référence complète APA : Kotter, J. (1995). Leading Change : Why Transformation Efforts Fail. Harvard Business Review, mars-avril.



2. Copies

  • Copie physique :



3. Mots-clés



4. Abstract


5. Résumé (facultatif)

Présente les 8 étapes à suivre - ou à ne pas négliger - pour implanter un changement organisationnel :



6. Voir aussi