« Approche-programme » : différence entre les versions

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== Définition ==
== Définition ==
"Façon d’envisager l’enseignement au supérieur qui privilégie le point de vue du programme formé de plusieurs cours et géré par une équipe d’enseignants." (Berthiaume & Rege Colet, 2013)
"Façon d’envisager l’enseignement au supérieur qui privilégie le point de vue du programme formé de plusieurs cours et géré par une équipe d’enseignants." (Berthiaume & Rege Colet, 2013)
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== Synonymes ==
== Synonymes ==


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* [[Prégent Bernard et al 2009]]
* [[Prégent Bernard et al 2009]]
* Site du  projet [[MAPES]] (Modélisation de l'approche-programme en enseignement supérieur)  : http://pedagogie.uquebec.ca/portail/approche-programme
* Site du  projet [[MAPES]] (Modélisation de l'approche-programme en enseignement supérieur)  : http://pedagogie.uquebec.ca/portail/approche-programme
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=== Pourquoi l'approche-programme ? ===
* Selon [[Prégent Bernard et al 2009]], l'approche-programme :
** comble les lacunes organisationnelles de l'approche-cours;
*** vision individualiste de l'enseignement;
*** mode de gestion vertical et non collégial;
*** élaboration du programme souvent basée sur les rapports de force;
*** partage fragmenté des responsabilités;
*** manque de liens entre les cours;
*** manque d'auto-[[régulation]] (non systémique, accidentelle)
** répond mieux aux compétences recherchées sur la marché du travail;
** s'adapte mieux aux besoins des étudiants actuels;
** favorise mieux une intégration pertinente des technologies de l'information.


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Version du 1 mars 2017 à 12:02



Définition

"Façon d’envisager l’enseignement au supérieur qui privilégie le point de vue du programme formé de plusieurs cours et géré par une équipe d’enseignants." (Berthiaume & Rege Colet, 2013)



Synonymes


Ressources

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Pourquoi l'approche-programme ?

  • Selon Prégent Bernard et al 2009, l'approche-programme :
    • comble les lacunes organisationnelles de l'approche-cours;
      • vision individualiste de l'enseignement;
      • mode de gestion vertical et non collégial;
      • élaboration du programme souvent basée sur les rapports de force;
      • partage fragmenté des responsabilités;
      • manque de liens entre les cours;
      • manque d'auto-régulation (non systémique, accidentelle)
    • répond mieux aux compétences recherchées sur la marché du travail;
    • s'adapte mieux aux besoins des étudiants actuels;
    • favorise mieux une intégration pertinente des technologies de l'information.


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Voir aussi