« St-Arnaud 1995 » : différence entre les versions

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* S’inspirant d’Argyris et Schön, St-Arnaud (2003) affirme que toute action est intentionnelle.
* S’inspirant d’Argyris et Schön, St-Arnaud (2003) affirme que toute action est intentionnelle.
* L''''intention''' est composée de trois éléments :
* L''''intention''' est composée de trois éléments :
- le '''moyen''' (la stratégie pour atteindre la visée) ;
** le '''moyen''' (la stratégie pour atteindre la visée) ;
- la '''visée''' (l’effet observable visé chez l’interlocuteur) ;
** la '''visée''' (l’effet observable visé chez l’interlocuteur) ;
- le '''besoin''' de l’intervenant.
** le '''besoin''' de l’intervenant.
* St-Arnaud (2003) reprend à Argyris et Schön 2003 le concept d''''efficacité''' professionnelle (une action est efficace lorsqu’elle produit l’effet attendu), la déclinant en :
* St-Arnaud (2003) reprend à Argyris et Schön 2003 le concept d''''efficacité''' professionnelle (une action est efficace lorsqu’elle produit l’effet attendu), la déclinant en :
** '''efficacité extrinsèque''' : "aptitude à appliquer adéquatement un ensemble de moyens et techniques propres à une profession"
** '''efficacité extrinsèque''' : "aptitude à appliquer adéquatement un ensemble de moyens et techniques propres à une profession"

Version du 16 décembre 2016 à 17:54


L’interaction professionnelle : efficacité et coopération



1. Références

  • Référence complète APA : St-Arnaud, Y. (1995), L’interaction professionnelle : efficacité et coopération. Montréal : P.U.M. (2e édition 2003)




2. Copies

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3. Mots-clés



4. Quart de couverture


5. Table des matières (facultatif)


6. Résumé personnel (facultatif)

Extraits de F. Gagnon, http://di.uqo.ca/630/1/Gagnon_Frédéric_2013_essai.pdf p. 21+ :

  • S’inspirant d’Argyris et Schön, St-Arnaud (2003) affirme que toute action est intentionnelle.
  • L'intention est composée de trois éléments :
    • le moyen (la stratégie pour atteindre la visée) ;
    • la visée (l’effet observable visé chez l’interlocuteur) ;
    • le besoin de l’intervenant.
  • St-Arnaud (2003) reprend à Argyris et Schön 2003 le concept d'efficacité professionnelle (une action est efficace lorsqu’elle produit l’effet attendu), la déclinant en :
    • efficacité extrinsèque : "aptitude à appliquer adéquatement un ensemble de moyens et techniques propres à une profession"
    • efficacité intrinsèque : "capacité de produire un effet désiré chez son interlocuteur. Plus spécifiquement, on parle d’efficacité intrinsèque lorsque l’effet visé est obtenu immédiatement et sans effet secondaire indésirable. Cette efficaci- té est généralement révélée par un sentiment de satisfaction chez l’intervenant."
  • St-Arnaud (2003) utilise le terme erreur pour désigner la cause d’un écart entre l’effet attendu et l’effet observé à la suite d’une action posée par l’intervenant.



7. Voir aussi