« Motivation » : différence entre les versions
m (→Définition) |
|||
Ligne 22 : | Ligne 22 : | ||
Cliquez sur ''Pages liées'' pour voir toutes les ressources associées à ce sujet. | Cliquez sur ''Pages liées'' pour voir toutes les ressources associées à ce sujet. | ||
=== Les pratiques évaluatives qui favorisent la motivation === | |||
* Voir tableau dans [[Kozanitis_2005]] p. . | |||
<br> | <br> | ||
== Voir aussi == | == Voir aussi == | ||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> |
Version du 17 février 2015 à 16:35
Définition
(définition générale à ajouter)
On distingue généralement motivation interne et externe :
"Motivation externe (extrinsèque) : Motivation qui découle de conditions externes telles que des récompenses ou des punitions, lesquelles sont généralement imposées par autrui mais peuvent aussi être auto-imposées." (Berthiaume & Rege Colet, 2013)
"Motivation interne (intrinsèque) : Motivation qui découle de conditions internes telles que les aspirations ou souhaits personnels et qui ne dépend d’aucun apport externe." (Berthiaume & Rege Colet, 2013)
Synonymes
Ressources
Cliquez sur Pages liées pour voir toutes les ressources associées à ce sujet.
Les pratiques évaluatives qui favorisent la motivation
- Voir tableau dans Kozanitis_2005 p. .
Voir aussi