Analyse de pratique

Définition

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Voir Viollet_2013 p. 123-130
- Origine = psychanalyse, avec la supervision freudienne, puis les travaux de Michael Balint (groupes Balint)
- Entre dans le monde de l'enseignement début des années 70 avec Jacques Lévine qui crée des groupes animés au début par des psys
- En 1975 André de Peretti achève de séparer l'APP de la psychanalyse et fait de l'AP une question d'application d'une méthode. Il crée le groupe d'approfondissement professionnel qui popularise la méthode.
- Parallèment, l'AP pénètre le monde de l'entreprise dans les années 60-70, s'intéressant à l'écart entre travail prescrit et travail réel. Ce courant engendre des techniques comme l'instruction au sosie, l'entretien d'explicitation, l'autoconfrontation simple, l'autoconfrontation croisée, etc.

Pour Negrell_1996 cité par Viollet_2013 p. 131 , 3 grandes visées :
- élucidation : compréhension pure, sans "action";
- remédiation / optimisation (selon le côté plus ou moins satisfaisant de l'expérience initiale). Ces méthodes incluent aussi une phase d'élucidation mais visent à améliorer la pratique;
- symbolisation : visée plus psychanalytique de mise à jour des motivations inconscientes;
- NB. certaines méthodes sont "mixtes" et peuvent servir à l'élucidation ou à la remédiation selon l'intention du formateur.
Selon Charlier Beckers et al 2013, 2 grandes logiques :
- logique de socialisation professionnelle : permet "d'incorporer des gestes et des normes du métier" (12)
- logique d'intelligibilité : promouvoir la compréhension des situations pour développer un savoir-agir singulier. Parallélisme avec la posture de chercheur mais appliquée à soi.

GEASE
GAPP
entretien d'explicitation (Vermersch Pierre, L’entretien d’explicitation, Paris, ESF, 1996.)
jeu de rôle
instruction au sosie
auto-confrontation croisée

GSAS
GAP - groupe d'approfondissement professionnel (De Peretti André, « Le GAP : Groupe d’Approfondissement Professionnel », in Outils d’évaluation formative, 1997.)
ODP

Groupe de pairs Simulation croisée