Analyse de pratique
Définition
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Historique
- Voir Viollet_2013 p. 123-130
- Origine = psychanalyse, avec la supervision freudienne, puis les travaux de Michael Balint (groupes Balint)
- Entre dans le monde de l'enseignement début des années 70 avec Jacques Lévine qui crée des groupes animés au début par des psys
- En 1975 André de Peretti achève de séparer l'APP de la psychanalyse et fait de l'AP une question d'application d'une méthode. Il crée le groupe d'approfondissement professionnel qui popularise la méthode.
- Parallèment, l'AP pénètre le monde de l'entreprise dans les années 60-70, s'intéressant à l'écart entre travail prescrit et travail réel. Ce courant engendre des techniques comme l'instruction au sosie, l'entretien d'explicitation, l'autoconfrontation simple, l'autoconfrontation croisée, etc.
Les différentes visées
- Pour Negrell_1996 cité par Viollet_2013 p. 131 , 3 grandes visées :
- élucidation : compréhension pure, sans "action";
- remédiation / optimisation (selon le côté plus ou moins satisfaisant de l'expérience initiale). Ces méthodes incluent aussi une phase d'élucidation mais visent à améliorer la pratique;
- symbolisation : visée plus psychanalytique de mise à jour des motivations inconscientes;
- NB. certaines méthodes sont "mixtes" et peuvent servir à l'élucidation ou à la remédiation selon l'intention du formateur.
- Selon Charlier Beckers et al 2013, 2 grandes logiques :
- logique de socialisation professionnelle : permet "d'incorporer des gestes et des normes du métier" (12)
- logique d'intelligibilité : promouvoir la compréhension des situations pour développer un savoir-agir singulier. Parallélisme avec la posture de chercheur mais appliquée à soi.
Classification des méthodes selon visée
Méthodes d'élucidation
- GEASE - groupe d'entraînement à l'analyse de situations éducatives
- GAPP - groupe d'analyse de pratiques professionnelles
- entretien d'explicitation
- jeu de rôle
- instruction au sosie
- auto-confrontation croisée
Méthodes de remédiation / optimisation
- GSAS
- GAP - groupe d'approfondissement professionnel (De Peretti André, « Le GAP : Groupe d’Approfondissement Professionnel », in Outils d’évaluation formative, 1997.)
- ODP
Groupe de pairs Simulation croisée
Méthodes de symbolisation
- groupe de supervision
- groupe Balint
- groupe de parole
Analyse de pratique et médias
- Sur l'usage de l'écriture, voir réflexivité (et écriture)
- Sur la vidéo, Viollet_2013 p. 134 en souligne l'utilité mais met en garde contre plusieurs risques :
- l'enregistrement peut amener un malaise qui affecte la relation;
- l'enregistrement peut amener les participants à ne pas se comporter comme d'habitude;
Voir aussi