Cas

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Définition

Selon Emilie Vossen (Manuel pratique, La méthode des cas, Choix et animation, Avril 2010, UlB): Un cas est une histoire. Hohl et Kanouté (dans « L’utilisation des cas en pédagogie » M. Poumay) le définissent comme tel : « Situation contextualisée, multidimensionnelle, d’un recueil d’évènements, de faits qui forment une histoire » R. Mucchielli (1969) définit la méthode des cas comme telle : « dans son principe, la méthode des cas consiste à faire étudier par un groupe, au cours d’une séance ou d’une succession de séances, des situations problèmes concrètes présentées avec leurs détails réels et de provoquer, à partir de chaque analyse de cas, une prise de conscience exacte et ajustée de la situation, puis une conceptualisation « expérientielle » et enfin une recherche des solutions efficaces. » La méthode peut être mise en œuvre dans tous les domaines où il s’agit de combiner de manière efficiente l’acquisition de connaissances théoriques et le développement d’une expérience professionnelle utile (Mucchielli, 1969). Les domaines qui sont concernés sont par exemple les sciences économiques, les sciences de gestion, les sciences de la communication, les sciences infirmières, l’histoire, et bien d’autres. La méthode des cas est un outil pédagogique parmi d’autres. Elle est parfois rapprochée de l’apprentissage par problème, de la mise en situation ou encore des jeux de rôles. Ces derniers sont d’ailleurs parfois utilisés au sein d’une discussion de cas, afin d’aider à la compréhension de certains concepts plus spécifiques. L’idée principale de cette méthode est donc de mettre les apprenants en situation équivalente à une situation professionnelle future, les confrontant ainsi aux problématiques auxquelles ils devront un jour faire face, et surtout, aux modes de décisions qu’ils vont devoir apprendre à développer.

Synonymes

étude de cas
méthode des cas


Ressources

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Fichier:Vossen 2010.pdf

Voir aussi

apprentissage par problème
jeu de rôle