But d'apprentissage

Types de buts

• Deux grands types de buts :
  • But de maîtrise (d'apprentissage, d'implication dans la tâche)
  • But de performance (de résultat, de compétition, but impliquant l'ego)

Les buts de maîtrise sont corrélés à l'apprentissage en profondeur / à la motivation intrinsèque et les buts de performance à l'apprentissage en surface cf. http://www.persee.fr/doc/psy_0003-5033_2005_num_105_1_3821

Ressources

Cliquez sur Pages liées pour voir toutes les ressources associées à ce sujet.

Instruments d'évaluation

• Questionnaire : Bouffard, T., Vezeau, C., Romano, G., Chouinard, R., Bordeleau, L. & Filion, C. (1998) Élaboration et validation d’un questionnaire d’évaluation des buts d’apprentissage des élèves. Revue canadienne des sciences du comportement, 30, 203-206.

Voir aussi

• motivation
• apprentissage en surface / apprentissage en profondeur